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"경제 10위, 행복은 꼴찌 - AI 협력 코칭이 한국인의 '행복 정의'를 다시 쓸 수 있을까"
풍요 속의 불행, 한국 사회의 역설 한국이 경제 수준 10위권 국가임에도 행복지수는 현저히 낮다는 사실, 이제 우리에게 낯선 이야기가 아닙니다. 높은 GDP에도 불구하고 지나친 경쟁 사회 분위기와 타인과의 끊임없는 비교를 부추기는 SNS의 확산은 한국 사회에 심리적 스트레스를 증가시키고 불행감을 키우고 있습니다. 더 안타까운 건, 힘든 역사적 고난을 극복하고 이제는 경제적으로 여유 있는 삶을 살게 된 한국인들이 그 여유 속에서도 심리적 만족과 안정감을 느끼지 못한다는 점입니다. 이러한 상황 속에서 고독사, 1인 가구 증가, 출산율 저하 등 사회적 문제들이 심화되고 있습니다. 경쟁과 비교가 만든 고립의 악순환 타인을 경쟁과 비교의 대상으로만 바라보는 사회 분위기는 개개인을 더욱 고립시킵니다. 성인기가 시작되면 부모로부터 받던 정서적 지원과 돌봄에서 멀어지고, '성인'이라는 이유로 요구되는 사회적 독립성과 성숙함 사이에서 갈등하게 됩니다. 이는 더 큰


AI시대의 코치 역량 다시보기
현재 코치 역량과 훈련의 주요 문제점 최근 연구와 논의에서는 ICF와 EMCC 모두 표준화와 다양성 간의 긴장, 모델 지향 코칭의 과도한 기술화 경향, 역량 평가의 실질적 효과성 부족 등에 비판을 받고 있다. EMCC는 반성적 실천과 관계 중심의 코칭을 강조하지만, 자격 체계의 복잡성이 문제로 지적된다. ICF는 프로세스 중심의 구조화된 기준을 유지하지만, 일부에서는 실제 변화보다는 형식적 역량 인증에 치중되어 있다고 본다. 또한 코치들의 자기성찰 부족과 문화적 맥락 반영 미흡, 기술(예: AI 코칭도구) 활용 역량 부족도 개선이 필요한 점으로 언급된다. 기관 핵심 역량 초점 주요 훈련 방식 현안 및 비판 ICF 윤리, 협력적 관계, 학습 촉진 멘토코칭, 성찰적 실천, 지속 교육 형식화된 평가, 기술적 적응 미흡 EMCC 자기인식, 관계성, 실천 평가 코칭 슈퍼비전, 모델· 이론 통합 훈련 복잡한 자격구조, 표준화 한계 ICF와 EMCC
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